從2025年1月起,就業(yè)準證(EP)的月薪門檻將從每月5000新元上調至5600新元,而金融服務領域的月薪門檻將從每月5500新元上調至6200新元。此外,年齡較大的申請者將面臨更高的薪資要求,例如40歲及以上的申請者,月薪要求將增加至9541新元。注:新申請者2025年起生效,更新準證者2026年起生效。
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這次調整旨在確保外籍雇員的素質與本地前三分之一專業(yè)人士、經理、執(zhí)行員與技師(PMET)的素質相當,以應對勞動市場變化。新加坡人力部還引入了互補專才評估框架,外籍申請者需要在月薪、學歷、企業(yè)員工多元化及支持聘用本地人等多項評估中取得至少40分,才能申請新的就業(yè)準證。
新加坡EP申請條件
薪資要求:
金融行業(yè):最低月薪要求為6200新元。其他行業(yè):最低月薪要求為5600新元。
教育背景與職業(yè)資格:申請人通常需要具備優(yōu)秀的大學本科或以上學歷。相關領域的專業(yè)資格或技能也會被考慮。工作經驗豐富的專科畢業(yè)生也可能被考慮。
工作經驗:申請人需在新加坡注冊并運營的公司內擔任高管職位。具體評估項目包括學歷、薪水、企業(yè)員工國籍多樣化、企業(yè)本地員工占比、是否為緊缺職業(yè)清單、是否符合創(chuàng)新或國際評估標準。
COMPASS評分系統(tǒng):從2023年9月1日起,所有EP續(xù)簽申請人都需要在COMPASS框架下進行評估,并達到至少40分的評分要求。評估項目包括薪水、學歷、員工多樣性和新加坡公民占比等。薪水:月薪達到或超過行業(yè)平均水平的20%以上得10分,10%-20%得8分,5%-10%得6分,0%-5%得4分。學歷:博士學位得10分,碩士學位得8分,本科學位得6分,專科學歷得4分。員工多樣性:外籍員工比例低于行業(yè)平均水平得10分,接近行業(yè)平均水平得8分,略高于行業(yè)平均水平得6分,顯著高于行業(yè)平均水平得4分。新加坡公民占比:新加坡公民和永久居民員工比例高于行業(yè)平均水平得10分。
新加坡EP申請的優(yōu)勢
稅務優(yōu)惠:持有EP準證的申請人可以成為新加坡稅務居民,享受與新加坡公民相同的低稅率個人所得稅待遇。
全家團聚:EP持有人可以為配偶和未成年子女申請家屬準證(DP),工資達到一定標準后還可以為父母申請長期探訪準證(LTVP),實現(xiàn)全家移民新加坡。
申請永居身份:持有EP準證滿兩年后,可以申請成為新加坡永久居民(PR),實現(xiàn)移民的終極目標。
自由出入境:EP持有人在有效期內可以自由往返新加坡,無需辦理任何簽證,且在機場通關時可以使用綠色自助通道快速通關。
就業(yè)機會:新加坡?lián)碛斜姸喔呖萍脊竞蛧H企業(yè),持有EP準證可以進入全球化的職業(yè)舞臺,提供豐富的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。
生活質量高:新加坡被公認為世界上生活質量最高的城市之一,提供安全、清潔和便捷的生活環(huán)境,擁有先進的基礎設施、高品質的醫(yī)療和教育體系,以及豐富多彩的文化和休閑娛樂活動。
金融環(huán)境穩(wěn)定:新加坡以其穩(wěn)定的金融和法律體系聞名,擁有完備的法律和監(jiān)管框架,保護企業(yè)和個人的權益,是一個安全和可靠的商業(yè)投資目的地。
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